| 名称: | |
| 描述: | |
| 公开/私有: | 公开 私有 |
标签:
用空格间隔多个标签,如:小说 文学 余秋雨
保存至书单:
文献所属馆:
文献所属馆:
赢在薪酬：基于SMART原理的薪酬体系设计, 郑指梁，范平著 |
|
|
ISBN:
|
978-7-5164-1054-7 价格： CNY45.00 |
|
语种:
|
chi |
|
题名:
|
赢在薪酬 ying zai xin chou / 郑指梁，范平著 , |
|
出版发行:
|
出版地： 北京 出版社： 企业管理出版社 出版日期： 2015 |
|
载体形态:
|
235页 24cm |
|
摘要:
|
本书以注册会计师的角度论证了薪酬与战略、薪酬与绩效等关系，并提供了咨询的套路和落地的工具，具有极强的实操性与可读性。最大的亮点是原创性地提出了HR如何从业务角度理解财务报表，及HR如何从财务角度理解绩效考核。 |
|
其它题名:
|
基于SMART原理的薪酬体系设计 |
|
主题:
|
企业管理 工资管理 |
|
中图分类:
|
F272.923 版次： 5 |
|
主要著者:
|
郑指梁 zheng zhi liang 著 |
|
主要著者:
|
范平 fan ping 著 |
|
标签:
|
|
|
相关资源:
|
|
|
分享资源:
|
|
限定所在馆:
限定所在馆藏地点:
限定馆藏状态:
HEA| |01181nam0 2200265 450 001| |007870280 005| |20150814005615.0 010| |□a978-7-5164-1054-7□dCNY45.00 100| |□a20150814d2015 em y0chiy50 ea 101|0 |□achi 102| |□aCN□b110000 105| |□ay z 000yy 106| |□ar 200|1 |□a赢在薪酬□9ying zai xin chou□e基于S- | |MART原理的薪酬体系设计□f郑指梁，范平著 210| |□a北京□c企业管理出版社□d2015 215| |□a235页□d24cm 304| |□a共同英文题名：Win over payment 330| |□a本书以注册会计师的角度论证了薪酬与战略、薪酬与绩效等关系- | |，并提供了咨询的套路和落地的工具，具有极强的实操性与可读性。- | |最大的亮点是原创性地提出了HR如何从业务角度理解财务报表，及- | |HR如何从财务角度理解绩效考核。 517|1 |□a基于SMART原理的薪酬体系设计□9ji yu SMAR- | |T yuan li de xin chou ti xi she ji 606|0 |□a企业管理□x工资管理□9qi ye guan li 690| |□aF272.923□v5 701| 0|□a郑指梁□9zheng zhi liang□4著 701| 0|□a范平□9fan ping□4著 801| 0|□aCN□b91MARC□c20150814 801| 2|□aCN□bSYST□c20151016